Top.Mail.Ru
  • • Программа «Содействие занятости»
    • в рамках национального проекта «Демография»

  • • Университет под научно-методическим руководством ООН РАН
    • Более 30 лет обучения • Действующая лицензия и аккредитация 

  • • Образовательные программы учитывают Профстандарты и ФГОС
    • Разрабатываем индивидуальные программы обучения

  • • Удобное расположение в центре Санкт-Петербурга: Лермонтовский пр, д.44, Лит.А 
    • Работаем со всеми регионами Российской Федерации

  • • Комфортные условия оплаты. Рассрочка и гибкий график. 

Оценка корпоративного риска

Общая информация

Цель семинара:

Научить слушателей проводить оценку корпоративного риска, разрабатывать систему управления корпоративным риском, минимизировать затраты, оптимизировать бизнес-модели, вести управленческий учет, составлять бюджеты и т.д.

Содержание:

1.     Система управления корпоративным риском (СУКР)

-       Принципы и задачи СУКР

-       Этапы реализации и Политика управления риском

-       Понятия корпоративного риска и методы его оценки

-       Функции и задачи Рис-контролера (Финансового директора)

2.     Принципы ведения управленческого учета (УУ)

-       Калькуляция затрат в УУ

-       Составление отчета о движении денежных средств

-       Формы и виды УУ

-       Практический кейс

3.     Бюджетирование - как способы снижения корпоративного риска

-       Цель бюджетирования и виды бюджетов

-       Алгоритм составление сводного бюджета компании - доходов и расходов, движения денежных средств и расчетного баланс

-       Принципы составления ПДДС и ПДиР

-       Построение межгрупповых расчетов и разработка регламента транзакций денежных средств группы компаний

-       Практический кейс

4.     Классификация и факторы корпоративного риска (КР)

-       Платежный

Анализ финансового состояния и выявление факторов финансовой устойчивости компании, расчет максимальной кредитной нагрузки, определение реальной рентабельности бизнеса, проверка платежеспособности контрагента, принципы консолидации отчетности группы компаний

-       Налоговый    

Последние изменения в налоговом учете, обзор судебной практики по работе с фирмами «однодневками», схемы оптимизации налогообложения, налоговые «послабления» на 2015 год, критерии «нереальности деятельности», книга доходов и расходов – что необходимо знать, признаки взаимозависимых компаний

-       Отраслевой

Факторы риска в разрезе отраслей, методы определения уровня отраслевого риска, гос.поддержка различных отраслей, свот-анализ

-       Правовой      

Ошибки корпоративного права, порядок одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, проверка полномочий контрагента, проверка легитимности совершаемой сделки, лингвистическая экспертиза – как способ снижения правового риска

-       Инвестиционный

Расчет экономических показателей инвестиционного проекта (NPV, IRR и т.д.), оценка риска инвестиционного проекта, источники финансирования проекта, минимальные требования инвесторов к бизнес-плану, мониторинг инвестиционного риска

 

5.     Мониторинг и способы снижения риска

-       оптимизация платежно-сбытовой политики и производственного/торгового цикла

-       оптимизация движения денежных средств и затрат компании

-       эффективное управление кредитным портфелем

-       нормирование затрат и исполнение бюджета

-       система ведения отчета мониторинга риска

-       дистанционный финансовый контроль как способ снижения риска

-       исполнение запланированного бюджета

Для зачисления необходимо высшее или среднее профессиональное образование.

Студенты, получающее высшее или среднее профессиональное образование, также могут пройти обучение, но с выдачей справки об окончании обучающей программы. Удостоверение о повышении квалификации студент получит вместе с дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании. 

Для зачисления необходимо предоставить копии документов:

- Документ о высшем (средне профессиональном) образовании. Студентам - справка об обучении.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС.

Для иностранных граждан:

- копия документа, удостоверяющего личность и гражданство, либо иного документа, установленного для иностранных граждан;
- копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене; 
- копия документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании ( для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом - копия документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы либо нотариально).

После окончания курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Заявку на обучение или свои вопросы Вы  можете отправить на seminar@spbume.ru или позвонить нам по телефонам +7 (812) 251-69-38, +7-931-282-81-77

Форма обучения
Очно-заочная

Стоимость
договорная, обучение корпоративное

Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца 

Контакты
Звоните +7 (812) 251-69-38, 363-42-47
e-mail: seminar@spbume.ru

Записаться