Общая информация
О курсе: узнайте, как управлять процессами в организациях, применяя научный подход. На курсе разберём самое важное, включая особенности менеджмента в условиях рыночной экономики России. Вы научитесь прогнозировать процессы, выстраивать стратегии и оценивать состояние объектов управления.
Цель: формирование конкретных знаний в области теории и практики управления для повышения уровня понимания процессов, происходящих в организационных системах различных видов.
Задачи:
Раздел 1. Введение в менеджмент. Предмет и задачи курса
Раздел 2. Эволюция науки управления и концепций менеджмента
Раздел 3. Организация как система управления
Раздел 4. Основные модели менеджмента: американская, японская, европейская и др.
Раздел 5. Основные формы организации системы менеджмента
Раздел 6. Функции менеджмента
Раздел 7. Организационные структуры управления
Раздел 8. Управленческие решения в системе менеджмента
Раздел 9. Цели, принципы, функции и методы управления
Раздел 10. Оценка эффективности менеджмента
Категория слушателей: руководители и управляющие; специалисты отделов кадров и HR-менеджеры; топ-менеджеры и руководители высшего звена; предприниматели и владельцы малого бизнеса; менеджеры проектов и координаторы команд, студенты старших курсов
О курсе: узнайте, как управлять процессами в организациях, применяя научный подход. На курсе разберём самое важное, включая особенности менеджмента в условиях рыночной экономики России. Вы научитесь прогнозировать процессы, выстраивать стратегии и оценивать состояние объектов управления.
Цель: формирование конкретных знаний в области теории и практики управления для повышения уровня понимания процессов, происходящих в организационных системах различных видов.
Задачи:
- овладеть основным категориально-понятийным аппаратом менеджмента;
- усвоить основные законы и принципы построения и функционирования различных организационных систем;
- научиться применять методы научной организации труда и организационного проектирования;
- овладеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния.
Раздел 1. Введение в менеджмент. Предмет и задачи курса
Раздел 2. Эволюция науки управления и концепций менеджмента
Раздел 3. Организация как система управления
Раздел 4. Основные модели менеджмента: американская, японская, европейская и др.
Раздел 5. Основные формы организации системы менеджмента
Раздел 6. Функции менеджмента
Раздел 7. Организационные структуры управления
Раздел 8. Управленческие решения в системе менеджмента
Раздел 9. Цели, принципы, функции и методы управления
Раздел 10. Оценка эффективности менеджмента
Категория слушателей: руководители и управляющие; специалисты отделов кадров и HR-менеджеры; топ-менеджеры и руководители высшего звена; предприниматели и владельцы малого бизнеса; менеджеры проектов и координаторы команд, студенты старших курсов
Записаться |
Форма обучения
Онлайн-курс
Продолжительноcть обучения
32 академических часа
Стоимость
бесплатно
Контакты
Тел. +7 (812) 449-54-23, 8-931-282-81-77 (+ WhatsApp, Telegram)
e-mail: ido@spbacu.ru
Курс проходит на образовательной онлайн-платформе Академика, необходима регистрация
