• • Университет под научно-методическим руководством ООН РАН
    • Более 30 лет обучения • Действующая лицензия и аккредитация 

  • • Образовательные программы учитывают Профстандарты и ФГОС
    • Разрабатываем индивидуальные программы обучения

  • • Удобное расположение в центре Санкт-Петербурга: Лермонтовский пр, д.44, Лит.А 
    • Работаем со всеми регионами Российской Федерации

  • • Комфортные условия оплаты. Рассрочка и гибкий график. 

  • • Квалифицированные педагоги и авторитетные эксперты
    • Современное оборудование и программное обеспечение

Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений

Общая информация

Программа ставит своей целью подробное рассмотрение и изучение следующих разделов:

  1. Необходимый правовой минимум трудового законодательства. 

    Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Изменения порядка приема внесенные в Трудовой кодекс (по состоянию на 2021 год). Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
  2. Организация взаимодействия с государственной инспекцией труда. Основные задачи и функции государственной инспекции труда. Изменения в полномочиях инспекции по труду. Изменения, связанные с Конвенцией МОТ «Об инспекции труда» №81, Федерального закона №58-ФЗ.Формы и порядок проведения проверки. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства;
  3. Создание сквозного кадрового процессинга;
  4. Документирование процедур движения персонала;
  5. Локальное документирование делопроизводства;
  6. Документирование процедур учета рабочего времени. Расторжение трудовых отношений: разбор конкретных кейсов;
  7. Трудовой договор – основной инструмент трудовых отношений;
  8. Управление конфликтами и работа по управлению персоналом;
  9. Система управления персоналом организации. Разработка системы развития и обучения персонала. Виды и методы обучения.


Для зачисления необходимо высшее образование или среднее профессиональное образование. Студенты, получающее высшее образование, также могут пройти обучение, но с выдачей справки об окончании обучающей программы. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке студент получит вместе с дипломом о высшем образовании. 

Для зачисления необходимо предоставить копии документов:

  • Документ о высшем (средне профессиональном) образовании. Студентам - справка об обучении;

  • Документ, удостоверяющий личность и гражданство;

  • СНИЛС.

Для иностранных граждан:

  • Копия документа, удостоверяющего личность и гражданство, либо иного документа, установленного для иностранных граждан;
  • Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене; 
  • Копия документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании ( для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом - копия документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы либо нотариально).

После окончания курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


  • Заявку на обучение или свои вопросы Вы  можете отправить на seminar@spbume.ru или позвонить нам по телефону +7 (931) 282-81-77.

Форма обучения
Очная,
Очно-заочная,
Дистанционная

Продолжительноcть обучения
72 ак.ч.

Стоимость
от 5900 рублей

Выдаваемый документ
Удостоверение установленного образца.

Контакты
Звоните +7 (931) 282-81-77
e-mail: seminar@spbume.ru

Записаться