"Управление персоналом"

О курсе: Курс повышения квалификации необходим для формирования современных управленческих компетенций, необходимых для эффективного взаимодействия с сотрудниками, оптимизации организационных процессов и достижения стратегических целей компании путем грамотного управления персоналом.

Цель: сформировать у слушателей знания и навыки, необходимые для эффективного управления персоналом в различных организациях, а также для повышения экономической и социальной эффективности деятельности компании.

Задачи:

• формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом
• формирование системных и профессиональных знаний о кадровом планировании и маркетинге персонала, адаптации и аттестации персонала; 
• формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления занятостью; 
• формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области организации, нормировании, регламентации, безопасности, условий и дисциплины труда; 
• формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области мотивации и стимулировании персонала; его социального развития; 
• формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области кадрового, нормативно-методического, делопроизводственного, правового и информационного обеспечения системы управления персоналом. :

Программа обучения включает в себя
Раздел 1. Кадровое делопроизводство
Раздел 2. Правовое регулирование управления персоналом
Раздел 3. Стратегическое управление и развитие персонала организации
Раздел 4. Мотивация трудовой деятельности и построение системы оплаты труда персонала
Раздел 5. Современные методы поиска и подбора персонала

Категория слушателей: руководители кадровых служб, директора по персоналу, HR-директора, специалисты службы управления персоналом (HR-менеджеры), специалисты по обучению и развитию сотрудников (Learning & Development), сотрудники отдела кадров, работники государственных и муниципальных структур, чья деятельность связана с кадровой работой, собственники и руководители компаний, заинтересованных в развитии компетенций управления персоналом, преподаватели учебных заведений, осуществляющих подготовку студентов по специальности «Управление персоналом».

Записаться