Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора (профессиональная переподготовка — тип «А» или «В»):
- Возраст до 50 лет (предпочтительно);
- Высшее образование;
- Общий стаж работы не менее 5 лет;
- Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
- Участие в реализации проекта развития организации;
- Управленческая должность в период прохождения отбора.
Целевой группой: для подготовки являются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 2 — управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 50 лет. Чтобы попасть на подготовку, нужно, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях. Конечно, если специалист — владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам.
После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на ведущих предприятиях России и в зарубежных компаниях.
Подробнее о процедуре конкурсного отбора здесь