Цель программы - дать слушателям фундаментальное образование в области менеджмента, сделав акцент на изучении дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами, развить профессиональные компетенции в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий в управлении персоналом и отработать практические навыки в области психологии управления, трудового права.
Категория слушателей - руководители, специалисты предприятий (организаций), различных форм собственности, ориентированные на карьерный рост, желающие повысить свою квалификацию или получить новую специализацию.
Объем программы: 270 академических часов, (4.5 месяца) /512 академических часов (9 месяцев)
Форма обучения: очная / очно-заочная/ дистанционная, без отрыва от трудовой деятельности.
Режим занятий: 2 раза в неделю в рабочие дни 19.00-22.00, суббота с 10.00 до 16.00
Режим занятий – 2-3 раза в неделю с 19.00-22.00.
Дистанционно можно начать обучение в любое время.
Содержание
- Психология менеджмента с элементами конфликтологии.
- Этика деловых отношений.
- Управление человеческими ресурсами
- Организационное поведение.
- Управление конфликтами в организации.
- Управленческие решения.
- Практические вопросы управления персоналом. Кейсы.
- Стратегия управления персоналом и технологии её реализации.
- Кадровое делопроизводство.
- Формирование коллектива.
- Трудовое право.
- Информационные технологии управления персоналом и др.
- оплатить курс поэтапно
- получить прикладные знания и навыки от преподавателей-практиков
- получить все необходимые материалы для сдачи экзаменов
- подтвердить свои знания дипломом о профессиональной переподготовке
Для зачисления необходимо высшее или среднее профессиональное образование.
Студенты, получающее высшее или среднее профессиональное образование, также могут пройти обучение, но с выдачей справки об окончании обучающей программы. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке студент получит вместе с дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Для зачисления необходимо предоставить копии документов:
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене.
- СНИЛС.
- Фотография размером 3х4 (1 шт).
Для иностранных граждан:
- копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене;
- копия документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании ( для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом - копия документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы либо нотариально).
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Оплата за обучение производится поэтапно, НДС не облагается
Дополнительная информация по телефонам: +7 931-282-8177, +7 812 363 42 47
e-mail: seminar@spbume.ru
Форма обучения
Очно-заочная,
Дистанционная
Продолжительноcть обучения
270 (512) ак.ч. Дистанционно можно начать обучение в любое время.
Стоимость
от 32500 рублей.
Начало занятий
12.10.2020
Выдаваемый документ
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Контакты
Звоните +7 931-282-8177
e-mail: seminar@spbume.ru