Управленческие компетенции

Диагностическая тренинг-сессия с элементами ролевой игры «Управленческие компетенции» для топ-менеджмента компаний и\или для руководителей среднего звена

Прошла неоднократную успешную апробацию в системе бизнес-образования и ДПО.

Является уникальной авторской разработкой.

В результате участник:

- узнает свои сильные и слабые стороны как управленца (может быть «закрытый режим», т.е. участники не афишируют свои результаты)

- определит свои личностные проблемные зоны, мешающие эффективной управленческой карьере/деятельности

- получит экспертную оценку 35 своих soft-skills

- узнает все об эмоциональном интеллекте и его влиянии на эффективность бизнеса

- проведет самооценку под руководством тренера-наставника

- примет участие в 2 групповых тренингах по прокачке (отработке) управленческих компетенций

- станет участником управленческой ролевой игры, идущей в режиме паратеатра

- пройдет полную самодиагностику как руководитель

- получит персонифицированные рекомендации по совершенствованию управленческих компетенций

- в интерактивном режиме познакомится с основами современного менеджмента, базовыми управленческими технологиями и основами психологии управления, а также с актуальными управленческими трендами 2016

Может быть проведена как на сборных, так и на корпоративных тренингах.

Время проведения прямо пропорционально числу участников, варьируется от 4 до 16 часов.

Это актуально для начинающих руководителей, для опытных управленцев, для любой сферы национальной экономики. Все уровни управления, от топ до линейных руководителей.

Заявку на тренинг Вы можете отправить по e-mail: seminar@spbume.ru
или оставить по телефонам +7 (812) 251-69-38, 575-02-95, 363-42-47