01.11.2016
Цель HRM – обеспечить использование сотрудников компании, т. е. ее человеческих ресурсов таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков, а работники – максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда.
В программе:
1. Сходства и различия УЧР и управления персоналом
2. Современные методы управления человеческими ресурсами
3. Формирование кадровой политики организации
4. Кадровое планирование
5. Компетентностный подход
6. Подбор и отбор персонала
7. Адаптация персонала и введение в должность
8. Обучение и развитие персонала
9. Планирование карьеры
10. Деловая оценка персонала
11. Высвобождение персонала
Форма обучения — очная, вечерняя
Продолжительность обучения — 16 академических часов
Стоимость курса — 4 900 рублей
Получить дополнительную информацию и записаться на курс можно по телефонам: (812)251-69-38 (тел/факс); (812)363-42-47, 575-02-95 или e-mail: seminar@spbume.ru
