• • Университет под научно-методическим руководством ООН РАН
    • Более 30 лет обучения • Действующая лицензия и аккредитация 

  • • Образовательные программы учитывают Профстандарты и ФГОС
    • Разрабатываем индивидуальные программы обучения

  • • Удобное расположение в центре Санкт-Петербурга: Лермонтовский пр, д.44, Лит.А 
    • Работаем со всеми регионами Российской Федерации

  • • Комфортные условия оплаты. Рассрочка и гибкий график. 

  • • Квалифицированные педагоги и авторитетные эксперты
    • Современное оборудование и программное обеспечение

Обучение сотрудников Ижорского завода бережливому производству

28.05.2021

В 2021 году руководство Ижорского завода пришло к решению о необходимости внедрения инструментов и принципов бережливого производства.

Наш Университет был выбран из сотни других ввиду наличия успешного опыта проведения занятий на российских предприятиях высококвалифицированным бизнес-тренером, который разрабатывает программу обучения «под заказчика».

Опытный преподаватель, бизнес-тренер Александр Ошкин проводит диагностику предприятия перед началом любого проекта, разрабатывает индивидуальную программу с учетом потребностей конкретного заказчика, имеет опыт обучения руководителей (офис: зам.ген.дир., директора филиалов; производство: мастера, начальники участков, начальники цехов), имеет практический опыт управления проектами и внедрения бережливого производства.

Полное наименование компании - ООО "ИЗ-КАРТЭКС ИМЕНИ П.Г. КОРОБКОВА"- крупнейший в России производитель экскаваторного оборудования, расположен в Колпино (Санкт-Петербург), где и проходит сейчас обучение по программе «Бережливая компания: эффективность производственных и бизнес-процессов».

В процессе обучения проводятся мини-лекции, дискуссии, мозговые штурмы и их разновидности, применяется экспертная оценка, интервьюирование и тестирование. Просмотр видеофрагментов помогает участникам обучения ознакомиться с лучшими практиками. Решению нестандартных задач и развитию творческого воображения способствуют различные задания на смекалку, развитие пространственного мышления, логические головоломки и др. Сочетание теории и практики, с обязательным выходом на производство – в место создания ценности (гемба) позволяет эффективнее закреплять пройденный материал.

Работники завода проходят обучение группами по 8-10 человек и сразу начинают предлагать решения по улучшению производственных процессов и развивают эргономику своих рабочих мест. Важно, что слушатели видят в обучении пользу для дела - это улучшение своих рабочих процессов и работы завода.

Желаем заводу дальнейшего развития и процветания.

За помощью в организации корпоративного обучения обращайтесь в Институт дополнительного образования: seminar@spbume.ru или +7-931-282-81-77.

 



Обучение сотрудников Ижорского завода бережливому производству